Junior Sales Manager:in

Über die Rolle:

Für den deutschen Sitz eines internationalen Unternehmens aus dem Telekommunikationsbereich wird ein Sales Manager für die Region Südwestdeutschland gesucht. Die Position ist remote und zum großen Teil als Außendiensttätigkeit darstellbar.

Unser Angebot:

• Innovatives, international wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Marktausbau aktiv zu prägen
• Remote-Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung möglich
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und Wachstum
• Attraktives Entgelt gemäß Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildung
• Dienstwagen

Deine Aufgaben:

• Identifikation, Akquisition und Betreuung neuer und bestehender Geschäftskunden (B2B)
• Aufbau und eigenständiges Management einer qualifizierten Vertriebspipeline im CRM
• Ganzheitlicher Vertriebsprozess: Von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Etablierung und Pflege von Kooperationen mit regionalen Partnern und Resellern
• Aktive Repräsentation der Marke auf Messen, Branchenevents und Kundenterminen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Pre-Sales, Delivery) für einen reibungslosen Prozess vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Kundenimplementierung

Deine Qualifikation:

• 2–5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im erklärungsbedürftigen Produktumfeld
• Branchenkenntnisse Telekommunikation, IT oder Technologie von Vorteil – aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke sowie Eigeninitiative
• Selbstmotivation und klare Ergebnisorientierung
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B